Rindu :(

210Days and still counting ..

Assalamualaikum .

Alhamdulillah . 

Pertama sekali , syukur kehadrat Ilahi sebab bagi KakNa jalan yang lurus dan mudah untuk lalui semua ini sehingga ke hari ini . 

Syukur sangat !

Pic taken on 06/03/2018

Semua orang ada ujian dan cabaran dalam kehidupan mereka . Untuk aku pulak , aku harap apa yang sedang berlaku sekarang bukan pengakhiran hidup dan aku kena kuat ! Semoga aku terus tabah hadapi segalanya !

Untuk Amsyar , awak lah Umi punya BIG WHY . 

Satu hari nanti , Umi tahu Allah akan perkenankan doa - doa Umi untuk bersama awak dan abang - abang sebagai WAHM .

Apa yang penting , Umi nak awak tahu , apa pun Umi akan buat untuk pastikan awak dapat menyusu selama yang boleh . 

Terima kasih semua yang menyokong saya !

Politik di Tempat Kerja

Politik Di Tempat Kerja.

Politik di tempat kerja dalam kalangan staff adalah fenomena yang natural berlaku.

Ada 2 jenis politik:

+ Politik yang positif

+ Politik yang negatif

.

Politik di tempat kerja muncul kerana tiap-tiap orang staff cuba mendapatkan ganjaran daripada majikan. Contoh ganjaran adalah pangkat, kenaikan gaji, komisen, bonus, hadiah, perhatian dll.

.

Politik positif:

Politik positif adalah apabila staff cuba mendapatkan ganjaran dengan cara-cara yang betul.

Mereka menaikkan prestasi dan produktiviti mereka sendiri dan prestasi kumpulan yang mereka anggotai.

Dengan itu sekaligus politik mereka itu menaikkan prestasi syarikat.

Kita sebagai pemilik syarikat perlu mendukung dan mendorong staff supaya mengamalkan politik positif.

.

Politik negatif:

Politik negatif adalah apabila staff cuba mendapatkan ganjaran dengan melakukan tindakan-tindakan yang merugikan staff lain, dan juga merugikan syarikat.

Politik jenis negatif mesti dibendung. Ia sangat desruptif, sangat merosakkan.

Credited : Puan Ainon Mohd ABS

Kawan . 

Inilah yang sedang terjadi .

Akhirnya , merugikan Jabatan.

Pergilah kau dengan permainan kotor kau .

Satu hari nanti , masa kau pulak akan tiba .

Allahuakbar !